Le CIPVP a remis au ministère du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences des observations concernant un nouveau règlement qui obligerait les employeurs à divulguer le recours à l’intelligence artificielle (IA) dans les annonces publiques de postes. Le CIPVP recommande d’adopter une définition uniforme de l’IA et d’assurer la transparence quant au recours à l’IA dans le processus d’embauche, et il souligne que l’Ontario se doit d’adopter des mesures plus strictes de protection de la vie privée dans le domaine de l’emploi.
