Affaires vedettes

Affaires récentes marquantes

L’élimination sécuritaire des dossiers de santé

En vertu de la Loi de 2004 sur la protection des renseignements personnels sur la santé (LPRPS), les dépositaires de renseignements sur la santé (DRS) doivent protéger les renseignements personnels sur la santé (RPS) dont ils ont la garde ou le contrôle, notamment en adoptant des méthodes d’élimination sécuritaire des dossiers pour éviter qu’on y accède sans autorisation. La Décision 266 en vertu de la LPRPS souligne les conséquences du non-respect de ces obligations, et donne des indications utiles à tous les DRS sur l’élimination sécuritaire des dossiers de patients.

En savoir plus

Préservation des dossiers médicaux abandonnés 

En vertu de la Loi de 2004 sur la protection des renseignements personnels sur la santé (LPRPS), les dépositaires de renseignements sur la santé ont l’obligation de protéger les dossiers de renseignements personnels sur la santé des particuliers et d’en assurer la sécurité. Les dépositaires qui abandonnent ces renseignements, en perdent la garde ou le contrôle ou omettent de prendre des mesures raisonnables pour les protéger enfreignent la LPRPS. Les parties qui ne sont pas dépositaires mais qui sont en possession de dossiers de renseignements personnels sur la santé pourraient également être tenues de les préserver en tant que destinataires de ces renseignements [paragraphe 49 (1)]. 

En savoir plus

Prévention des atteintes à la vie privée dans le secteur de la santé : l’importance de la formation, des politiques et des ententes de confidentialité

En vertu de la Loi de 2004 sur la protection des renseignements personnels sur la santé (LPRPS), les dépositaires de renseignements sur la santé doivent protéger les renseignements personnels sur la santé de leurs patients. Ils doivent notamment adopter des politiques concernant l’utilisation de ces renseignements à des fins de formation et assurer le respect de ces politiques. Cette affaire souligne combien il est important d’adopter des politiques de confidentialité exhaustives, de fournir une formation annuelle sur la protection de la vie privée et de prévoir des ententes de confidentialité afin de prévenir l’accès non autorisé aux renseignements personnels sur la santé.

Read more 

Aidez-nous à améliorer notre site web. Cette page a-t-elle été utile?
Lorsque l'information n'est pas trouvée

Note:

  • Vous ne recevrez pas de réponse directe. Pour toute autre question, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : @email
  • N'indiquez aucune information personnelle, telle que votre nom, votre numéro d'assurance sociale (NAS), votre adresse personnelle ou professionnelle, tout numéro de dossier ou d'affaire ou toute information personnelle relative à votre santé.
  • Pour plus d'informations sur cet outil, veuillez consulter notre politique de confidentialité.